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Mostrando entradas de mayo, 2014

¿Meritocracia?

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Nota: En esta entrada hablaré principalmente de Agile Canarias, pero se puede extrapolar a otros muchos grupos locales que conozco.

Durante el año pasado dos personas acudimos a una reunión de grupos locales en nombre de Agile Canarias y durante la conversación alguien "atacó" de forma directa el sistema meritocrático que creían que poseíamos. Hasta no hace tanto me habría encantado que se considerase una meritocracia, pero hoy me gustaría aclarar algunos detalles importantes, empezando por la definición dada por la Wikipedia (la RAE no contempla este término).
La meritocracia (del latín mereo ‘merecer, obtener’) es una forma de gobierno basada en el mérito. Las posiciones jerárquicas son conquistadas con base al mérito, y hay una predominancia de valores asociados a la capacidad individual o al espíritu competitivo, tales como, por ejemplo, la excelencia en educación o deportes.

¿Forma de gobierno? ¿eso qué es?
No es ya que Agile Canarias no tenga forma de gobierno, es que …

Soria existe ... y tiene talento

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Este fin de semana el equipo de Otogami fue invitado a Soria a dar una charla sobre nuestra experiencia, y pudimos comprobar de primera mano varias cosas. La primera es que Soria existe, de verdad. La segunda y más importante es que tiene talento de sobra, al menos tanto como en cualquier otra población española y del mundo. Y es por esta razón por la que he querido escribir esta entrada, quizás porque al venir de Tenerife me siento más comprometido con esta causa :-)


Para comenzar la visita con buen pie nos llevaron a comer a Valonsadero, que es un lugar bastante idílico, al menos durante los dos meses al año en los que el sol permite disfrutar de una temperatura agradable. Mientras dábamos buena cuenta de la comida, la gente de El Hueco nos habló de sus proyectos e iniciativas, que no son pocas, pero lo que nos llamó la atención es lo bien amueblada que tienen la cabeza. No se han dedicado a dar charlas y talleres como pollos sin cabeza, a recitar "Lean Startup" sin experi…